-Цитатник

ДАЛЬНЕЕ ПЛАВАНИЕ ПАРУСНО-МОТОРНОЙ ШХУНЫ *КОРАЛЛ* - (0)

О первом дальнем плавании парусно-моторных шхун ...

ВЯЗАНЫЕ КОФТОЧКИ 50-Х - (0)

Вязаные кофточки 50-х. Вязаные ретро кофточки из ириса. ...

Носки спицами Мышки. Жаккард без протяжек. Мастер Класс. - (0)

Носки спицами Мышки. Жаккард без протяжек. Мастер Класс. Рукоделия от Оксаны В этом видео покажу...

Снег идет, снег идет, снег идет, и всё в смятеньи... - (0)

Снег идет, снег идет, снег идет, и всё в смятеньи... ...Снег идет, снег идет, Снег идет, и всё в...

✨ СЕМЬ КЛАССИЧЕСКИХ МЕЛОДИЙ ДЛЯ УТРЕННЕГО ПРОБУЖДЕНИЯ - (0)

✨ Семь классических мелодий для утреннего пробуждения   Тёмным ноябрьским...

 -Рубрики

 -Фотоальбом

Посмотреть все фотографии серии Общая
Общая
00:15 21.02.2011
Фотографий: 26

 -Я - фотограф

Клуб по интересам – Хонда

 -

пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ
[Этот ролик находится на заблокированном домене]

пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ
В© пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Clara_C

 -Подписка по e-mail

 

 -Сообщества

Участник сообществ (Всего в списке: 59) For_the_diary town_of_art МДС про_искусство Особенные_Аватарки Мой_любимый_КРОЛИК Моя_косметика Live_Memory мир_красивых_поделок_и_изделий леди_САМО_СОВЕРШЕНСТВО Всем_Вкусно для_милых_девушек _П_И_А_Р_ НЯшные_штучки Ветеринарный_кабинет КУЛИНАРНАЯ_ПАЛИТРА BeautyMania Царство_Кулинарии Мир_леса Радуга_женственности ГАЛЕРЕЯ_СТИЛЕЙ ХоЧуНиМаГУ Обречены_на_Счастье рецепты_красоты_и_здоровья Усы_лапы_и_хвост ОСЕНЬ_и_ЗИМА Кошколюбам Картинки_для_днева Аниме_галерея Готические_фотки Обмен_симпами Being_a_woman Camelot_Club Creative_Community Decor_Rospis FashionGuide Астреа MY_HIT Собаководы_России JMusic Школа_кулинара Moleskine_ART olivia_palermo PHOTO_KONKURS_LI_RU Photoshopia Найди_ПЧ Postcrossing-Liru Product_Forever_Living простые_рецепты Системно-векторная_психология Это_Смешно -HochuVseZnat- Арт_Калейдоскоп Искусство_звука Вкусно_Быстро_Недорого Только_для_женщин Frondam Israel kayros
Читатель сообществ (Всего в списке: 23) axeeffect_ru little_anime_house _ПрОсТо_ДлЯ_ВаС_ Quotation_collection Art_Factory ГАЛЕРЕЯ_СТИЛЕЙ Art_Avenue Авто-Любитель Cine-Cinema Delirium_skill eau_de_source EurovisionMusic Fashion_TIME_JM MY_HIT PastimeArt Релакс_и_вдохновение ru_garfield Системно-векторная_психология Мир_клипарта О_Самом_Интересном Frondam kayros Рецепты_блюд

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 19.04.2008
Записей:
Комментариев:
Написано: 36325


Что делать, если шеф решил от вас избавиться

Понедельник, 11 Апреля 2011 г. 17:41 + в цитатник
Вас переманили на новое место работы, а теперь грозят увольнением. Эксперты советуют, как поступить в этой ситуации.

— Последние несколько лет я работала в фирме, производящей кухонную мебель. Занимала должность менеджера по работе с клиентами и поставщиками, выполняла множество функций. Я была одним из тех сотрудников, на которых держалась работа нашей фирмы. Все это время демонстрировала профессиональный рост. Поскольку не являюсь менеджером по образованию, приходилось осваивать профессию с нуля. Все рабочие навыки я приобретала самостоятельно: изучила программу 1С, Excel, подтянула английский.



Полгода назад один из учредителей фирмы решил отделиться и организовать собственное дело. Он позвал меня в свою компанию. У нас сложились доверительные

отношения, да и условия, которые предложил шеф, были намного лучше прежних, поэтому я согласилась не раздумывая. Надо сказать, что вместе со мной согласились на уход еще три сотрудника.



В течение двух месяцев я совмещала две работы. Рабочий день был ненормированный, приходилось чуть ли не ночевать в офисе. На новой работе платили копейки. Шеф предупредил, что первое время придется работать «за идею». Старый начальник отпускать меня не хотел, у нас постоянно возникали конфликты на этой почве.



Какое-то время я пыталась скрыть от него, что ухожу. Мой новый начальник «позаботился» о том, что тот узнал о моем уходе за месяц до того, как я уволилась. Этот месяц был сущим адом. Меня всячески третировали, попрекали тем, что я предаю фирму.



Начальник пытался давить на жалость, сулил прибавку к зарплате, если я останусь.



В конце концов я уволилась и ушла на новое место. Первое, что меня смутило, — это ужасные условия труда. Вместо обещанного уютного офиса нас загнали в помещение барачного типа, где отсутствовали элементарные удобства. Туалет был на улице, внутри царили холод и сырость. Шеф обещал произвести ремонт, как только начнут поступать заказы. А пока нам приходилось работать в верхней одежде и под непрерывный свист чайника. Поскольку у всех нас был опыт и своя клиентская база, производство наладилось в считанные недели. Наша фирма стала делать миллионные обороты. Мы трудились не покладая рук, иногда брали работу на дом. Хотелось, чтобы фирма побыстрее встала на ноги. С поступлением заказов нам повысили зарплату, но ненамного. Шеф продолжал кормить обещаниями о будущих прибылях.



Недавно у меня стали периодически вспыхивать конфликты с начальником. Он позволял себе резкие высказывания в мой адрес, называл меня бездельницей. И это притом, что я успевала выполнить двойную норму по заказам в день. Иногда он нарочно подставлял меня. Однажды он поручил мне посчитать заказ тогда, когда точные расценки еще не пришли. Я предложила отсрочить подсчет, чтобы не наделать ошибок. Шеф сказал, чтобы я сделала все на глазок, а с приходом расценок пересчитала заказ. Я выполнила его поручение. Отправила ему заказ, предупредив о том, что это черновой вариант. Он не стал дожидаться пересчета и послал бумаги клиентам. Через два дня мы получили гневное письмо от заказчика. Он жаловался на то, что наши данные не совпадают с указанными. Те самые «указанные данные», как оказалось, получил шеф и даже не удосужился переслать их мне. В итоге я получила строгий выговор. Все мои попытки убедить начальника в его неправоте провалились. Он утверждал, что я якобы забыла предупредить его о том, что мой подсчет нуждается в корректировке. И даже коллеги, свидетельствующие в мою пользу, не смогли убедить его в обратном.



В один прекрасный день я застала на своем рабочим месте новую сотрудницу. Девушка деловито копалась в моих бумагах. Я обратилась к шефу за разъяснениями. Он сказал, что решил меня уволить из-за моей некомпетентности. Сказал, что у меня есть неделя для того, чтобы обучить новую сотрудницу. Меня такое отношение разозлило, и я отказалась помогать конкурентке. Исправно посещала офис в течение недели, но фактически ничем не занималась. Шеф запретил подпускать меня к компьютеру и бумагам, чтобы я напоследок ничего не натворила. Новая девушка периодически обращалась ко мне с вопросами, из чего я сделала вывод, что в нашей работе она не понимает ровным счетом ничего. К тому же от сотрудников я узнала, что эта девица — дочь друга моего начальника. Тогда мне все стало предельно ясно. Получается, шеф предал меня, чтобы угодить своему приятелю.



В конце недели я написала заявление на предоставление отпуска. В мой последний рабочий день перед отъездом среди «старичков» зашел разговор о том, что шеф хочет уволить весь первоначальный состав. Когда он нас использовал, то решил, что мы ему больше не нужны. Некоторые сотрудники уже слышали от него намеки на их грядущее увольнение.



Что мне делать в этой ситуации? Как убедить шефа не увольнять меня? Я вложила в это дело слишком много сил и времени и не хочу уходить вот так.



Юлия, Московская область



Мнение

Иветта Александрова, Генеральный директор компании HR-Capital:

— Проанализируйте причины такого поведения руководителя. Возможно, между вами возникло недопонимание либо он заранее продумал свои действия и теперь планомерно воплощает их в жизнь.



Попробуйте выяснить, почему он хочет избавиться от старой команды. Любой руководитель заинтересован в сохранении ценных кадров. Возможно, вы были недостаточно лояльны к нему. Не стоит в очередной раз расписывать ваши заслуги и пытаться излить шефу душу. Предложите начальнику взять тайм-аут. Пусть он понаблюдает за тем, как вы работаете в новых условиях. Выразите готовность сотрудничать с молодыми коллегами и заниматься их обучением. Не позволяйте втягивать себя в коалиции «старых» и «новых» коллег, соблюдайте нейтралитет.

*****

Добейся высот в виртуальном государстве!
Метки:  

 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку